成功的风险应对是博彩app推荐导致危机发生的事情——而不是立即的反应.
退休四星将军斯坦利·麦克里斯特尔最近在博彩平台推荐发表讲话, 在那里，他分享了自己在国防领域的长期职业生涯，包括他在联合特种作战司令部(Joint Special 操作 Command)的职责, 包括在阿富汗. 他谈到的一个主要主题是风险. 他的观点特别有趣的是, 虽然一场危机的具体情况可能是独一无二的——无论是大流行, 意外的暴力行为或自然灾害——最重要的是在危机发生之前发生了什么. 在任何组织中，弹性、共同承诺和尊重都是推动应对危机及其后果的关键因素.
1月, 作为AACSB国际再认证过程的一部分，利兹商学院与同行评审团队会面. 虽然为这次博彩平台推荐做准备是一个重大的提升, 这是一个有用的过程，它迫使博彩平台推荐从战略上思考博彩平台推荐的前进方向，以及博彩平台推荐如何为即将到来的不确定性做好准备. 现在尤其如此, 因为博彩平台推荐发现自己处于COVID危机和典型本科生人数下降所带来的迫在眉睫的挑战之间, 还有强劲的就业市场, 哪些因素会抑制全日制商科研究生课程的需求.
风险评估是, 当然, 这是认证过程的一个关键部分，也是博彩平台推荐在这个不确定的时代更应该有意识地思考的问题. 以下是来自不同学派博彩app推荐如何评估风险的一些想法.
创建明确的战略优先级
当它们与明确的目标联系在一起时，创建有效的风险计划要容易得多，而且当利益相关者了解悬崖之类挑战的利害关系时，它可以帮助他们参与进来.
例如, 利兹, 博彩平台推荐的主要战略重点之一是培养具有前瞻性的领导者，他们能够产生重要的经济和社会影响. 如果博彩平台推荐无法吸引学生，博彩平台推荐如何实现这样的目标, 在较小程度上, 因为博彩平台推荐没有认真对待不断变化的人口结构? 博彩平台推荐的风险评估着眼于博彩平台推荐现在可以采取的行动, 为了更好地应对未来的挑战. 例如, 博彩平台推荐发起了一项倡议, 消除差距, 这有助于提高利兹大学女性的知名度, 无论是在吸引更多女性申请者(未来的学生和教师)方面，还是在为确保她们的成功建立途径方面. 通过这些努力, 博彩平台推荐的重点是增加女性对商业教育的主要需求.
组织中的每个人都是风险管理者
有效地承担风险意味着理解整个学校的教职员工提供有价值的观点，这些观点可以帮助你识别挑战，并在灾难发生之前制定策略.
在贝鲁特美国大学, 灾难以2020年爆炸的形式出现，造成了200亿美元的损失. 一方面，一方面, 预测在你家后院发生的灾难性爆炸实际上是不可能的——这种“黑天鹅”事件是如此遥远，以至于不值得制定具体的应对措施. 但学校的领导层审视了他们在事件发生前和事件发生后的行为，以确定他们如何更好地预测和管理风险. 他们发现的一个主要收获是，需要一个流程，可以作为如何度过危机的蓝图. 流程可以涵盖各种场景——包括您可能没有考虑到的场景——这使得它们比简单的响应计划更健壮.
另一个收获是更好地认识到将了解整体情况不同方面的人带到谈判桌前的价值, 不仅仅是领导人. 培训组织中的每个人识别风险，将其作为工作的一部分, 为了发现高层可能错过的洞见, 非常有价值, 但必须谨慎实施. 如果你一直在寻找风险, 你可能会鼓励人们看到风险无处不在, 因此，他们可能会变得缺乏创新精神.
当灾难性事件发生时, 人们必须在当下行动, 在组织起火时及时扑灭. 更好地关注过程将有助于学校更能抵御冲击，更有可能经受住风暴.
度量标准和干预措施
由于人口结构的变化，未来的学生越来越少, 大学之间的竞争将会加剧. 对于本科专业来说，这不仅意味着争夺新的高中毕业生. 学校将不得不花费至少与招收未来班级一样多的时间来进行留用活动, 帮助那些需要额外关注的学生，防止学业或社会上的不满导致转学.
越来越多的学校正在利用数据来解决这个问题. 巴克内尔大学开发了一个学生成功智力模型，帮助工作人员和领导预测学生何时以及如何挣扎，并允许在学生退学或被迫退学之前及时干预. 了解学生可能在何时何地遇到问题，可以更有效地参与, 还能提高留校率和毕业率. 虽然这些利率一直很重要, 随着学生在攻读本科学位方面有了更广泛的选择，它们将变得越来越受欢迎.
对于研究生来说, 帮助识别和接触最有可能对你的研究生课程提供的不同方面感兴趣的人群的分析将变得更加重要. 有效地传达你的研究生学位的价值主张将需要更复杂的营销和沟通分析——特别是在一个强劲的就业市场.
定期跟进
风险是一种不断演变的动态，需要经常关注, 确保你们的应对工作达到目标. 利兹, 博彩平台推荐每年都会审查博彩平台推荐的战略重点和相关风险, 这使博彩平台推荐能够对已知风险的可能性或潜在影响进行调整, 同时也要考虑可能即将出现的新威胁.
分享想法
我一直有兴趣了解其他商学院是如何识别风险并规划如何应对风险的. 请 考虑分享你的想法，博彩平台推荐可能会在未来的通讯中包含这些内容.